我校选聘政治辅导员首次引入职业能力倾向测试

发布时间:2007-12-19浏览次数:17


    为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神,大力加强学生辅导员队伍建设,我校由学生工作部、组织部、人事处、团委等部门负责人组成的选聘考察小组严把入口关,高标准面向全国选聘政治辅导员,并首次在选聘过程中引入职业能力倾向测试。
    我校高度重视政治辅导员选聘工作,严格制定了选聘条件,并于去年11、12月份,派专人分赴兰州、沈阳、长春、武汉、济南等地参加供需见面会选拔人才,同时还通过报纸、网络等媒体进行宣传招聘工作。
    在今年我校政治辅导员选聘考试过程中,首次引入了职业能力倾向测试,针对辅导员工作的特殊性,采用了《霍兰德职业人格能力测试问卷》,重点考察其职业兴趣、能力特长、性格气质等方面,看其是否适合从事辅导员工作。经过职业能力倾向测试后,经过严格的笔试和面试,并经校党委研究确定了20名录用人选,目前已签约15人,这项工作将在本月底结束。(刘昕)