12月12日，学校2018年专业技术职务评聘工作部署会在鸿远楼一楼报告厅召开，由此，今年专业技术职务评聘工作正式启动，整个评聘工作将于2019年1月10日结束。
校长张铁柱、副校长刘国华出席，各部门、单位负责人，校学术委员会主任、副主任，各学院院长及教授委员会主任、副主任参加，部署会由刘国华主持。
人力资源处负责人传达了学校2018年专业技术职务评聘工作实施方案，对相关重点内容作了说明，对评聘工作作出安排部署。
张铁柱指出，当前，高等教育步入高质量发展的新时代，学校事业发展更加需要高质量的人才资源支撑。随着上级政策的改革优化、学校人才资源总量不断增加，为保持人才资源队伍的持续稳定发展，进一步营造各类人才脱颖而出的良好政策环境，学校今年继续开展专业技术职务评聘工作，改变过去专业技术职务评聘“两年一评”的做法，实行“一年一评”。这既是推进学校事业高质量发展的现实要求，也是积极回应广大教职工呼声的重要举措；既是学校大力推进“人才优先战略”的重要体现，也符合打造高效人才资源队伍的规律，是国内高校的通行做法。
他强调，专业技术职务评聘工作既是一项常规性工作，更是一项牵涉广大教职工切身利益、非常严肃的重要工作，政策性强，关注度高，时间紧、任务重。考虑到学校实际，今年的专业技术职务评聘工作没有做大的改变，基本沿袭了以往的经验做法。各学院、各部门单位要高度重视，认真学习研究评聘工作方案和相关政策，加强沟通，切实把文件精神吃透，通过多种形式把文件精神实质传达给每一位教职工。要进一步统一思想认识，切实把思想统一到学校的政策文件上来，负起责任，向教职工讲清政策，说清道理。绝不能当“老好人”，杜绝“说一套做一套”“打左灯向右转”“上推下卸”等言行不一、推诿的情况。要严格按照评聘工作方案要求，落实好严格程序、严格标准、严格纪律的“三严”要求，扎实有序推进工作开展。特别要严格遵守保密规定，绝不能“透风漏气”，如出现违反纪律的情况，要严肃追责。要把握好评聘工作的节奏，统筹好年底集中开展的各项工作，克服困难，按部就班地协同把各项工作做好。
他希望，各学院、各部门单位齐心协力，共同把专业技术职务评聘工作平静、平稳地做好，通过评聘评出干劲、评出士气、评出凝聚力，推进学校各项事业快速发展。
刘国华结合上级有关规定和要求，对此次评聘工作中重点工作及相关事项等作了介绍和说明，对认真做好本次会议精神的传达、会议要求的贯彻、严格工作程序、强化工作纪律、顺利完成评聘工作等作了强调。